Formule très prisée des étudiants, l’alternance se révèle très avantageuse. Véritable valeur ajoutée pour l’employabilité, elle vous permet d’alterner cours magistraux et périodes en entreprise. Avant de suivre un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance, il est important de se renseigner sur les rythmes proposés par les organismes de formation.

1 - L’alternance : un rythme soutenu, mais équilibré  

Marketing, management, gestion, communication : le BTS MCO propose, sur deux ans, une formation généraliste pour acquérir des compétences dans différents domaines. En alternance, le temps passé en entreprise vous permettra de mettre en pratique les connaissances apprises durant les cours. Le rythme de l’alternance dépendra de l’école ou de l’organisme dans lequel vous êtes inscrit :

  • 1 semaine en cours / 1 semaine en entreprise.
  • 2 jours en cours / 3 jours en entreprise.
  • 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise. 

 

 

2 - Rythme du BTS MCO en alternance : combien d’heures en entreprise ?

En contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, vous allez alterner cours magistraux et périodes en entreprise. Vous bénéficierez du statut de salarié et serez soumis aux mêmes règles que vos collègues. Cependant, votre temps de travail sera partagé entre l’école et l’entreprise. En quelques chiffres :

  • 35 heures par semaine.
  • 10 heures par jour maximum.
  • 24 heures consécutives de repos hebdomadaire minimum.
  • Heures supplémentaires autorisées selon les dispositions légales en vigueur dans l’entreprise (dans la limite de 48 heures par semaine).

 

 

3 - Alternance et congés payés : ce qu’il faut savoir

En tant que salarié, vous aurez le droit à cinq semaines de congés payés par an minimum. Quelques règles s’appliquent cependant aux étudiants en alternance : 

  • Les jours de congés concernent uniquement les périodes en entreprise, pas les jours de cours.
  • Vos périodes de vacances devront être validées par votre tuteur et votre entreprise.
  • Vous ne pourrez pas prendre de vacances dès le début de votre contrat, il faudra d’abord cumuler vos droits. Cela pourra varier en fonction des conventions collectives.